Sayın üstadım, İçerikte yer alan sorumuza vermiş olduğunuz yanıtlar için şimdiden teşekkür ederiz.

Question

Belediyemizde, zabıta müdürü olarak görev yapan personelimiz, 15.01.2024 tarihinde 657 sayılı DMK 68/B maddesi doğrultusunda asaleten atanmıştır. Belediye başkanının gördüğü lüzum üzerine, personelimizin görevden alınıp daha alt bir göreve atanması istenmektedir. Ancak yapılan işlem konusunda şahsımda bazı tereddütler hasıl olmuştur. Bu konu ile ilgili olarak,

1. Zabıta müdürlüğünden daha alt kadroya (zabıta amiri/zabıta komiseri/zabıta memuru) atama yapmak mevzuat açısından doğru mudur?

2. Bu atama işlemi, zabıta müdürlüğü kadrosunda 2 yılı doldurmadığı için belediye görevde yükselme yönetmeliğinin 20. maddesi dayanak gösterilerek yapılabilir mi?

Answer 1

Sayın abonemiz,

Belediye Personelinin Görevde Yükselme Yönetmeliğinin 8  13 üncü ve diğer  madde hükümlerinin birlikte değerlendirilmesi sonucunda Belediye Zabıta Müdürlüğüne 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68/B deki şartları taşıyan kişiler arasında belediye başkanı onayı ile sınavsız atanabileceği iki yıllık süreyi tamamlayanların durumuna uygun münhal başka bir müdürlük kadrosuna atanabilecekleri ancak iki yıllık süreyi doldurmadan görevden alınan zabıta müdürlerinin şef, memur vb. statüdeki münhal kadrolara atanabileceği ve müdürlük unvanlarının onlar için kazanılmış bir hak sayılamayacağı görüşündeyiz.